ما هو خطاب النوايا؟

تُعرف الرسالة المحتوية على مقدمة عنك  لأصحاب العمل الذين تهتم بالعمل لديهم باسم خطاب نوايا. في معظم الحالات، يُرسَل خطاب النوايا لمديرين التوظيف أو المسئولين عن التعيينات في شركة لم تعلن عن أي وظائف تتناسب مع مؤهلاتك. يوفر خطاب النوايا، مثل خطاب التغطية أو الخطاب التعريفي، معلومات قليلة حول وظيفة معينة. من ناحية أخرى، يهدف خطاب نوايا إلى التعبير عن اهتمامك بالعمل لدى الشركة، وكذلك سبب اهتمامك والمهارات والخبرات التي قد تجدها الشركة مفيدة.

حتى إذا لم تكن هناك وظائف محددة في مجالك، فإن خطاب النوايا يجعل من السهل إرسال سيرتك الذاتية إلى صاحب العمل. هذا يمنح أصحاب العمل فرصة لرؤية قيمتك واهتمامك بالشركة، مما قد يشجعهم على التفكير فيما إذا كان لديهم حاجة أو دور يمكنك ملؤه.

خطوة بخطوة حول كيفية كتابة خطاب نوايا:

• 1-التحية.

  يجب استخدام التحيات المهنية، ويجب اتباع تنسيقات التحية الرسمية. يمكنك، على سبيل المثال، استخدام تحيات عامة مثل ꞌعزيزيꞌ أو توجيه الرسالة إلى شخص معين داخل الشركة. على الرغم من أنك قد تكون قادرًا على العثور على موظفي الموارد البشرية لتوجيه رسالتك، إذا لم تكن متأكدًا، فاستخدم تحية عامة مثل ꞌHelloꞌ.

   

   

• 2-المقدمة.

  قدم نفسك رسميًا في الجملة الأولى أو جملتين من رسالتك. اسمك، ووصف موجز لمستوى خبرتك الحالي، وينبغي أن يتم تضمين سبب الكتابة في هذا القسم. من الأفضل الحفاظ على رسالتك خالية من أي معلومات سلبية. لا تريد أن تكشف أنك تفكر في تغيير الوظائف لأنك كانت لديك تجربة سيئة مع الوظيفة الحالية، على سبيل المثال بدلاً من ذلك، حدد ببساطة سبب اهتمامك بالشركة أو الأسباب الإيجابية الأخرى، مثل الفرصة للتقدم في حياتك المهنية أو تولي دور جديد..

   

   

• 3-جسم الخطاب.

  في جسم رسالتك، تحدث مؤهلاتك وخبراتك. هذه فرصة ممتازة لشرح فقرة أو فقرتين لماذا ستكون إضافة قيمة للشركة. قم بتضمين أمثلة محددة للأوقات التي واجهت فيها هدفًا أو ساهمت في نجاح المؤسسة بطريقة ما، وتحديد إنجازاتك بأرقام إن أمكن. يجب عليك التأكيد على كيفية توافق مهاراتك وخبراتك مع رؤية صاحب العمل واحتياجات الوظيفة عند التعبير عن الاهتمام بها..

   

   

• 4-دعوة إلى الرد.

  دعوة الرد هي الفقرة الأخيرة من رسالتك، وتشرح فيها ما تريد أن يفعله صاحب العمل نتيجة للرسالة. على سبيل المثال، يمكنك استخدام هذه المساحة للتعبير عن الامتنان لصاحب العمل لقراءة رسالتك والاتصال بك حول فرص العمل المحتملة. يمكنك أيضًا وضع معلومات الاتصال الخاصة بك هنا بدلاً من توقيعك.

   

   

• 5-الختام.

لختم الرسالة، قم بالتوقيع بطريقة رسمية باستخدام كلمات مثل لكم خالص الاحترام وشكرا.

ما هو خطاب النوايا؟ وكيف تكتبه بطريقة ممتازة؟

ما هو خطاب النوايا؟ وكيف تكتبه بطريقة ممتازة؟

حتى إذا لم تكن هناك وظائف في مجالك يمنح خطاب النوايا أصحاب العمل فرصة لرؤية قيمتك واهتمامك بالشركة ويشجعهم على التفكير فيما إذا كان لديهم دور يمكنك ملؤه ما هو خطاب النوايا؟   تُعرف الرسالة المحتوية على مقدمة عنك  لأصحاب العمل الذين تهتم بالعمل لديهم باسم خطاب نوايا. في معظم الحالات، يُرسَل خطاب النوايا لمديرين التوظيف أو المسئولين عن التعيينات في شركة لم تعلن عن أي وظائف تتناسب مع مؤهلاتك. يوفر خطاب النوايا، مثل خطاب التغطية أو الخطاب التعريفي، معلومات قليلة حول وظيفة معينة. من ناحية أخرى، يهدف خطاب نوايا إلى التعبير عن اهتمامك بالعمل لدى الشركة، وكذلك سبب اهتمامك والمهارات والخبرات التي قد تجدها الشركة مفيدة.   حتى إذا لم تكن هناك وظائف محددة في مجالك، فإن خطاب النوايا يجعل من السهل إرسال سيرتك الذاتية إلى صاحب العمل. هذا يمنح أصحاب العمل فرصة لرؤية قيمتك واهتمامك بالشركة، مما قد يشجعهم على التفكير فيما إذا كان لديهم حاجة أو دور يمكنك ملؤه.     خطوة بخطوة حول كيفية كتابة خطاب نوايا:     1-التحية.يجب استخدام التحيات المهنية، ويجب اتباع تنسيقات التحية الرسمية. يمكنك، على سبيل المثال، استخدام تحيات عامة مثل ꞌعزيزيꞌ أو توجيه الرسالة إلى شخص معين داخل الشركة. على الرغم من أنك قد تكون قادرًا على العثور على موظفي الموارد البشرية لتوجيه رسالتك، إذا لم تكن متأكدًا، فاستخدم تحية عامة مثل ꞌHelloꞌ.  2-المقدمة.قدم نفسك رسميًا في الجملة الأولى أو جملتين من رسالتك. اسمك، ووصف موجز لمستوى خبرتك الحالي، وينبغي أن يتم تضمين سبب الكتابة في هذا القسم. من الأفضل الحفاظ على رسالتك خالية من أي معلومات سلبية. لا تريد أن تكشف أنك تفكر في تغيير الوظائف لأنك كانت لديك تجربة سيئة مع الوظيفة الحالية، على سبيل المثال بدلاً من ذلك، حدد ببساطة سبب اهتمامك بالشركة أو الأسباب الإيجابية الأخرى، مثل الفرصة للتقدم في حياتك المهنية أو تولي دور جديد..  3-جسم الخطاب.في جسم رسالتك، تحدث مؤهلاتك وخبراتك. هذه فرصة ممتازة لشرح فقرة أو فقرتين لماذا ستكون إضافة قيمة للشركة. قم بتضمين أمثلة محددة للأوقات التي واجهت فيها هدفًا أو ساهمت في نجاح المؤسسة بطريقة ما، وتحديد إنجازاتك بأرقام إن أمكن. يجب عليك التأكيد على كيفية توافق مهاراتك وخبراتك مع رؤية صاحب العمل واحتياجات الوظيفة عند التعبير عن الاهتمام بها..  4-دعوة إلى الرد.دعوة الرد هي الفقرة الأخيرة من رسالتك، وتشرح فيها ما تريد أن يفعله صاحب العمل نتيجة للرسالة. على سبيل المثال، يمكنك استخدام هذه المساحة للتعبير عن الامتنان لصاحب العمل لقراءة رسالتك والاتصال بك حول فرص العمل المحتملة. يمكنك أيضًا وضع معلومات الاتصال الخاصة بك هنا بدلاً من توقيعك.  5-الختام. لختم الرسالة، قم بالتوقيع بطريقة رسمية باستخدام كلمات مثل لكم خالص الاحترام وشكرا.